Rozrywka

Menedżer łapie zdalnego pracownika, który udaje, że pracuje z aplikacją „Mouse Jiggler” w wirusowym TikTok

Istnieje wiele argumentów, aby firmy przejmowały stanowiska pracy z domu dla swoich pracowników. Badania wskazują, że pracownicy zdalni są bardziej wydajni, ale są też wszystkie koszty ogólne, które firmy mogą zaoszczędzić, mając mniejsze scentralizowane biura lub całkowicie je rezygnując. WordPress, jeden z największych na świecie systemów zarządzania treścią, ma w 100% zdalną siłę roboczą i radzi sobie dobrze.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamą

Oczywiście są branże, w których praca z domu jest niemożliwa. Mimo to istnieje wiele branż, którym trudno byłoby kłócić się z pozyskiwaniem znacznej części swoich pracowników zdalnych.

I chociaż zdecydowanie jest wielu pracowników, którzy wykonują więcej pracy w domu, niektórzy próbują „oszukiwać” system i w pełni korzystać z tego, że nie są w bezpośredniej obecności menedżera.

Na przykład Elon Musk ogłosił, że wszyscy pracownicy Tesli muszą wrócić do biur (chyba że mają uzasadniony powód do pracy zdalnej) lub mogą „udawać, że pracują gdzie indziej”, co uosabia wiele obaw niektórych firm przed zapewnieniem pracownikom autonomii do pracy z domu.

I wygląda na to, że teraz wirusowy TikTok od użytkownika @gabrielle_judge uosabia ten strach.

Artykuł jest kontynuowany pod ogłoszeniem @gabrielle_judge

Co myślicie? Czy jego pracodawca jest przesadny, czy też nawalił? #techzwolnienia #przepracowanie #programowanie

♬ Oblivion – Grimes Źródło: TikTok | @gabrielle_judge

Niektóre firmy z uwagą obserwują swoich pracowników, nawet gdy pracują w domu, aby upewnić się, że faktycznie pracują w wyznaczonych godzinach pracy. Na przykład aplikacje takie jak Slack i Microsoft Teams będą na przykład oznaczać, kiedy ktoś jest aktywnie na swoim komputerze.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Ludzie wymyślili całkiem kreatywne rozwiązania, aby upewnić się, że wygląda na to, że są na komputerze w pracy, podczas gdy w rzeczywistości ich nie ma, i jest to całkiem proste: żonglerki myszą. Istnieją aplikacje do poruszania myszą i są ręczne, które podłączają się do twoich urządzeń, aby poruszać myszą, aby wyglądała, jakbyś był aktywny.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Może chcesz wykonać pewne prace domowe, gdy powinieneś siedzieć przy biurku. A może masz szefa, który oczekuje, że będziesz siedział przy komputerze, mimo że skończyłeś pracę, więc kręcisz kciukami, kiedy możesz ćwiczyć lub załatwiać pewne sprawy. Bez względu na przyczynę, ten jeden pracownik, o którym mówi Gabrielle, zdecydował się zainstalować aplikację do poruszania myszką, a ich szef dowiedział się o tym.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

„Ok, dzisiaj znalazłem faceta, który ma zostać zwolniony za to, że ma na swoim laptopie manipulator myszy… OK, jeśli nie wiesz, co to jest manipulator myszy, to w zasadzie to jak oprogramowanie, które możesz zainstalować na swoim laptopie, które tworzy twoją mysz przesuwaj każdy ustawiony interwał, aby Twój laptop nie zasypiał. Jest to zwykle ważne, jeśli korzystasz z zespołów lub Slacka, gdzie pokazuje, że jesteś dostępny przez cały czas w celach służbowych, ale oczywiście nie jesteś przy laptopie.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Kontynuowała: „Więc ten facet mówi, że używa caffeine.exe, to jest program, którego używa, aby upewnić się, że jego mysz porusza się od czasu do czasu, um, myślę, że ktoś z IT wysłał e-maila do swojego szefa lub szefa zapytał o to lub cokolwiek innego. Zasadniczo mówi, że dostaje PIT z tego powodu, że zajmuje się dalszymi szczegółami w innych sprawach, powiedział, że był jak tęskniący za stand-upami z powodu „kwestii zasilania” i „kwestii internetowych”, a jego szef jest naprawdę skończony z tym.”

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

TikToker powiedział dalej: „Ostateczną kroplą było to, że dołączył do spotkania przez telefon, a jego szef natychmiast poprosił go, aby porozmawiał później z jego filmem. Co myślisz? Czy to nielegalne? Czy powinieneś zostać zwolniony?”

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

TikTokers, którzy skomentowali post, mieli w tej sprawie litanię odmiennych opinii. Niektórzy od razu stwierdzili, że pierwszym błędem pracownika było użycie wirtualnej myszki i przestrzegli przed używaniem takiej technologii na firmowym komputerze.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Głównym powodem jest to, że maszyny robocze są w całości zarządzane przez firmę, a pracownicy IT mają za zadanie nadzorować wszystkie aplikacje instalowane na tych komputerach, aby upewnić się, że działają zgodnie ze standardami firmy. Aplikacje zagraniczne mogą stwarzać ryzyko naruszenia bezpieczeństwa/danych i ich zadaniem jest zminimalizowanie tego.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Inni twierdzili, że komputery robocze są ściśle monitorowane, ale byli tacy, którzy stwierdzili, że jeśli w pracy patrzy się na pracownika z taką uwagą, ten rodzaj szczególnej uwagi, choć jest niepożądany, jest najprawdopodobniej zakorzeniony w jakimś powiedział pracownik. Krótko mówiąc: ustala się percepcję, a następnie kierownictwo bacznie obserwuje kogoś, kto może po prostu otrzymywać wynagrodzenie za zasadniczo nic nie robienie, tj. niespełnienie warunków zatrudnienia.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Wielu TikTokerów odwoływało się do kwestii „władzy” i „internetu” osoby, o której mówiła Gabrielle, jako dowodu, że prawdopodobnie nie wykonywali swojej pracy tak dobrze, jak mogli i że ich szef prawdopodobnie uważnie im się przyglądał, ponieważ ciągle się pojawiali z wymówkami, dlaczego nie byli obecni na spotkaniach zespołu i dyskusjach online.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Inni komentatorzy zauważyli, że aplikacja żonglerka myszką była bardziej niż prawdopodobna „ostatnią kroplą” dla kierownika pracownika, więc podsumowując wszystkie ich wcześniejsze problemy, z pewnymi dość obciążającymi dowodami na to, że udawali, że wyglądają, jakby byli online, kiedy są nie zakończyło się postępowaniem dyscyplinarnym.

Artykuł jest kontynuowany pod reklamąŹródło: TikTok | @gabrielle_judge

Co myślisz? Czy pracownik powinien zostać ukarany za użycie jigglera?

Related Articles

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Back to top button